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劳动争议案件起诉提示

2017-12-29 10:19:42 来源: 本站

劳动争议案件起诉提示

  

一、起诉必须符合下列条件

1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

2、有明确的被告;

3、有具体的诉讼请求和事实、理由;

4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和本院管辖。

二、起诉时必须提交的材料

(一)起诉状

起诉状应当记明下列事项:

1、当事人的基本情况。当事人为个人的应注明当事人的姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位和住所地、联系电话;当事人为法人或其他组织的应注明其名称、住所地和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系电话;

2、诉讼请求和所依据的事实、理由;

3、证据和证据来源以及欲证明的事实,证人的姓名和住址。证据应按被告人数提交副本;

4、起诉状应按被告人数提交副本,并由起诉人本人签名。起诉人如系法人或其他组织,必须加盖公章。

(二)身份证明。提交复印件的,应出示原件予以核对。

1、原告系公民的,应提交身份证;

2、原告系法人或其他组织的,应提交其营业执照或机构代码本和法定代表人身份证明;

3、委托代理人代为起诉的,除提交上述身份证明外还必须同时提交授权委托书

(三)证据材料

即作为原告诉讼请求基础的事实、理由的证据材料。

提交外文书证或者外文资料,应当附有中文译本。

三、按照规定交纳案件受理费

由当事人按有关规定交纳。

 


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